תיקון סעיף 1ג

1.

בחוק עובדים זרים, התשנ"א–1991[1] (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 1ג סעיף קטן (א), לאחר המילים "בחוזה עבודה בכתב" יבוא "על בסיס חוזה שיקבע השר".

בסעיף קטן (ב) לאחר פסקה (9) יבוא:

(10)     עיקרי ההודעה לעובד כפי המפורט בתוספת הראשונה לחוק הכניסה לישראל התשי"ב-1952[2].

(11)     בענף הסיעוד יוסדרו גם תנאי ההעסקה המיוחדים לענף זה וכפי שיקבע השר.

הוספת סעיף 1טו1

2.

לאחר סעיף 1טו יבוא:

"הקמת מאגר

1טו1

(א)      שר הפנים יקים במשרד הפנים מאגר מידע (בחוק זה – המאגר), של כלל העובדים הזרים השוהים בישראל.

(ב)       במאגר ירשם שם העובד, מספר דרכונו, תוקף אשרת השהייה שברשותו, התחום בו מועסק ושם מעסיקו.

(ג)       עובד זר שאין לו מעסיק ירשם במאגר כעובד ללא מעסיק וכן ירשם התאריך ממנו אינו מועסק.

(ד)       עובד ירשם במאגר מיד עם כניסתו לארץ ותימסר לידיו תעודה הכוללת את פרטיו במאגר.

(ה)      השתנה אחד הפרטים של העובד, יעודכן השינוי במאגר.

(ו)       שר הפנים יקבע הוראות בדבר דרכי רישום המידע במאגר ואופן ניהולו.

(ז)       המנהל הכללי של משרד הפנים יפרסם באתר האינטרנט של משרד הפנים מידע לציבור בנוגע להליכי הרישום במאגר.

תחום עיסוק

1טו2

(א)      במאגר יהיו תחומי העיסוק הבאים: סיעוד, חקלאות, בנייה, תעשייה ומסעדנות.

(ב)       הממשלה תוכל להוסיף ולגרוע תחומי עיסוק בהחלטת ממשלה.

(ג)       יקבעו חלוקות נוספות בתוך תחום הסיעוד לפי תחום עיסוק משני כמפורט בתוספת השנייה לחוק. השר יוכל להוסיף או לגרוע מתחומים אלו.

(ד)       עובד זר לא יהיה רשאי לשנות תחום עיסוק ללא היתר ממשרד הפנים.

(ה)      השר יקבע חלוקות נוספות בתוך תחום הסיעוד לפי איזור גאוגרפי.

(ו)       עובד זר לא יהיה רשאי לשנות איזור גאוגרפי ללא היתר ממשרד הפנים.

תנאי הבאת עובד

1טו3

לא יובא לארץ עובד חדש אלא אם:

(א)      לא ניתן לשלב עובד ישראלי;

(ב)       לא ניתן לשלב עובד שאין לו מעסיק מתוך מאגר משרד הפנים.

הכשרת עובד זר

1טו3

(א)      עובד זר בתחום הסיעוד יעבור בארץ מוצאו הכשרה מתאימה לתחום עיסוקו.

(ב)       לא ניתן לעשות את ההכשרה האמורה בסעיף קטן (א) בארץ המוצא, תיעשה ההכשרה מיד עם כניסת העובד הזר לארץ.

תיקון סעיף 10א

4.

בחוק הכניסה לישראל התשי"ב-1952[3] בסעיף 10א, לאחר סעיף קטן (ב) יבוא:

(ג)       לא יינתן רשיון ולא תינתן אשרה לעובד זר לפי סעיף 2 אלא אם כן חתם על הודעה שנמסרה לו מהמעסיק הכוללת את האמור בתוספת הראשונה לחוק זה. ההודעה תימסר בעברית ובשפה המובנת לעובד הזר.

תוספת לחוק הכניסה לישראל

5.

בחוק הכניסה לישראל התשי"ב-1952[4] לאחר סעיף 19 יבוא:

תוספת ראשונה

1.        תחום העיסוק.

2.        האזור הגאוגרפי.

3.        הולדת ילד אינה מהווה זכות לאשרה ואינה מקנה לילד אשרה.

4.        סך השכר והניכויים כפי שיחתמו בחוזה.

תוספת לחוק עובדים זרים

6.

לאחר סעיף 19 יבוא:

תוספת שניה

1.        דמנציה

2.        נכים

3.        סיעודי הצריך טיפול פיזי